选 人
宁可虚位以待，也不降低要求录用 引进人才不唯学历、资历（lì），只看能（néng）力、素质和态度
育（yù） 人
系统（tǒng）的培训体系 完整的梯队（duì）人才培养（yǎng）体系（xì）与（yǔ）员工职业生涯规划体系
用 人
四（sì）个“不（bú）拘（jū）”和（hé）能上能下、能进能出（chū）、优胜劣汰的原则 为每个人提供展示（shì）自己的舞（wǔ）台，只要（yào）你足够优（yōu）秀，你就得到充分肯定
留 人
薪（xīn）酬留人：富用竞争（zhēng）力的（de）薪酬待遇 事业（yè）留人：良好的平台和发展空间 文化留人：优良的文化氛围
浙公网安备33078402101166